为进一步优化教职工资源配置，促进教师合理流动，推动学前教育健康发展，保证金橙幼儿园正常教育教学秩序，拟从全县教育系统内选聘教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围及名额

选聘12名县域内九年制学校、小学、幼儿园在编在岗在职教师。

二、选聘条件及要求

（一）年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

（二）近五年考核为合格及以上等次。

（三）具有全日制专科及以上学历且具有幼儿教师资格证书。

（四）有下列情况之一者不得申请选聘：

1.正在受司法机关立案侦查，纪检监察机关立案审查的；

2.近五年受过党纪、政纪处分的或受到相关部门通报批评的；

3.处于请病假期间的；

4.2023年度以农村教师身份晋升乡村考核认定中、高级职称的教师，不得调整调配。

三、报名时间、地点及相关要求

（一）报名时间：7月22—24日8：00—18:00

（二）报名地点：金橙幼儿园

（三）报名确认：报名者持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件、教师选聘报名申请表等相关材料，进行现场报名确认和资格审查。每人限报一个岗位。

四、组织面试

面试时间拟定于8月4日之前全部完成。面试采取讲微型课的方式进行，实行百分制，备课统一规定30分钟，讲微型课统一规定12分钟。报名教师在2019年以后荣获的省市县级教学能手、学科带头人、名师者；获得县委县政府、县教育局与县人社局联合发文命名的优秀教师、优秀班主任、先进工作者；获得中青年教师课堂技能大赛或幼儿教师专业技能大赛一、二、三等奖等荣誉的优秀教师按获奖等次给予适当奖加分，具体方案由学校自定。

五、相关要求

1.选聘的各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。

2.城区各幼儿园选聘人数原则上不超过1人。如同一幼儿园报名人数较多，则按面试成绩高低，综合考虑专业情况后择优确定人员。

3.若申报人弄虚作假，取消其申请选聘资格，原则上五年内不得评优树先、职称晋升、调动申请。

联系人：

办公室：局人事劳资（教师工作）股郑海军6868815

局人事劳资（教师工作）股曹晓玲6868699

监督组：局纪检监察室杨皓明6868070

服务组：金橙幼儿园问小芳15336137770