为深入推进乡村振兴战略，进一步加强农村基层组织建设，引导高校毕业生向农村流动，推动村干部队伍整体素质优化提升，根据县委统一安排部署，决定面向社会公开选聘高校毕业生到村任职，现将相关事项公告如下：

一、选聘对象和数量

具有米脂县户籍或米脂县生源，且取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的高校毕业生（含2024年应届毕业生）30名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质良好，能够自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；   

2.勇于担当作为，能够以群众利益为出发点，任劳任怨，敢于斗争，具有较强的创业精神、奉献精神；

3.处事公道正派，能够自觉遵守法律法规，注重个人品德修养，作风民主，廉洁自律；

4.忠诚履职尽责，懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的组织协调能力，能够长期坚持在村工作；

5.具有米脂县户籍或米脂县生源（2024年9月2日前正式办结落户手续）；

6.取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历（含2024年应届毕业生），且未被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员、公益性岗位人员；

7.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1988年9月3日至2006年9月2日期间出生）；

8.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不符合报考的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.被依法列为失信被执行人，有不良社会信用记录的；

3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

4.现任村干部；

5.其他法律、法规规定不符合本次选聘要求的。

三、岗位、任期及待遇

1.选聘到村任职的高校毕业生为我县“村级组织特设岗位”人员（非公务员和事业编制身份），且不占所任村“两委”班子职数。是中共党员的，一般担任村党组织书记助理；非中共党员的，一般担任村民委员会主任助理。

2.聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与人力资源服务公司建立劳动关系，签订聘用合同，合同一年一签，聘期为3年。乡镇（街道）党（工）委负责聘用人员的日常管理、考核评价。对年度考核不合格的，解除聘用合同；考核基本合格的进行专题研判，根据研判情况确定是否续聘。

3.选聘人员待遇参照县级公益性岗位人员，每月享受岗位补贴2350元，并缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险，由县财政列入预算予以保障。

4.任职期间表现优秀的，可通过选举担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任等职务，并同时享受村干部工作补贴。同时，按照《米脂县优秀村（社区）干部参加乡镇街道机关公务员考试人选推荐办法（试行）》推荐参加招考。

5.聘期满后未能选任为村“两委”干部（含村妇联主席）的，不再续聘。

6.选聘到村任职的高校毕业生要自觉坚守工作岗位，工作日吃住在村，镇村两级根据实际情况统筹安排基本的食宿、办公条件。

四、选聘程序

选聘工作按照发布公告、现场报名及资格初审、笔试、体检、考察及资格复审、公示、聘用等程序统一组织实施。

（一）发布公告

本次选聘在米脂县人民政府网（www.mizhi.gov.cn）和“米脂党建”“米脂发布”等微信公众号发布选聘公告。

（二）现场报名及资格初审

采用现场报名方式，报名时需本人携带报名表（见附件）及身份证、学历学位证书、学历在线验证报告等相关材料原件及复印件（原件供现场审核，复印件以供存档）到选聘工作领导小组办公室报名，并提交本人近期免冠正面证件照（小二寸蓝底）2张。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

报名及资格初审时间：2024年9月9日8时至9月10日18时。

报名地点：县委组织部阅览室（县委上院80号）

报名截止后，选聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，并于报名结束后5个工作日内公布参加笔试人员名单。

（三）笔试

1.由选聘工作领导小组办公室统一制作发放准考证，时间和地点安排详见准考证。

2.笔试内容为《公共基础知识》满分为100分。

3.笔试结束后5个工作日内，选聘工作领导小组办公室通过米脂县人民政府网、“米脂党建”“米脂发布”微信公众号对笔试成绩进行公示。

4.特定人员加分。符合报考条件的自主就业创业大学生退役士兵加5分。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。加分计入考试成绩。符合加分范围和条件的自主就业创业大学生退役士兵，应在报名时提供退伍证、退出现役登记表等有关材料，逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

（四）体检

根据笔试成绩，按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，末位并列者同时进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检时间、地点及有关要求另行通知，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为体检人员，只递补一次，体检合格人员进入考察及资格复审。

（五）考察及资格复审

由县纪委监委、县委组织部、县人社局等单位工作人员组成考察组，重点对选聘人员思想素质、政治觉悟、德行品质、综合能力、专业素养、纪律观念等情况进行考察及资格复审。因考察及资格复审不合格形成的缺额，按照笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、考察及资格复审情况等，确定拟聘用人员名单，并在米脂县人民政府网、“米脂党建”“米脂发布”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期内如有举报并经查实的，取消聘用资格。公示期满后不再进行递补。

（七）聘用

公示期满后，拟聘用人员在接到通知后5个工作日内到县委组织部报到并与人力资源服务公司签订聘用合同，凡在规定期限内未报到者，取消聘用资格。聘用合同签订后，由县委组织部统筹分配到村任职。 

五、重要提示

本次选聘工作不收取考试费用，不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。考生要及时关注米脂县人民政府网站及“米脂党建”“米脂发布”微信公众号发布的选聘相关通知信息，并保持通讯畅通，错过相关时间节点的，责任自负。

咨询电话（工作时间）：0912-6213205 

 附件：米脂县公开选聘高校毕业生到村任职报名表.xlsx

米脂县公开选聘高校毕业生到村任职

工作领导小组

             2024年9月2日